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技術(shù)研發(fā)（5人）
崗位說明
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)工作，確保完成公司下達(dá)的新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目。負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和反饋等;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)過程中各類文件、圖紙、資料、的匯總整理、歸檔和管理工作;
3、及時(shí)掌握市場(chǎng)最新信息，瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)外同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，制定技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃和計(jì)劃。
4、協(xié)助跟進(jìn)專利的申請(qǐng)、項(xiàng)目申報(bào)、相關(guān)內(nèi)控資料的編寫等工作
工資范圍
薪資面議
福利
五險(xiǎn)一金，免費(fèi)午餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日福利
任職條件
1、本科及以上學(xué)歷，橡膠、化工、高分子材料，化工化學(xué)類專業(yè)，年齡30-50歲，橡膠、化工或高分子材料專業(yè)，從事研發(fā)工作5年以上，目標(biāo)管理能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)較強(qiáng)，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心和使命感，品德優(yōu)秀，穩(wěn)定性強(qiáng)。
2、熟練使用Excel、PPT、CAD等辦公軟件，擅長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)、分析和結(jié)果呈現(xiàn)
3、具有良好羅輯思維能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)素養(yǎng);具備良好的溝通技巧和靈活的思維能力
4、樂觀、自信、上進(jìn)，具備一定的學(xué)習(xí)能力，態(tài)度親和，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。
售后（2人）
崗位說明
1.負(fù)責(zé)客戶群體日常對(duì)接，及時(shí)回復(fù)客戶問題，并提供專業(yè)的解答和協(xié)助，包括文件處理和維修記錄維護(hù);
2、根據(jù)提供的錄單說明，準(zhǔn)確無誤的錄入系統(tǒng)
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
工資范圍
4-5千
福利
五險(xiǎn)一金，免費(fèi)午餐，免費(fèi)班車，出差補(bǔ)助，節(jié)假日福利
任職條件
1、具備良好的溝通技巧和靈活的思維能力
2、樂觀、自信、上進(jìn)，具備一定的學(xué)習(xí)能力，態(tài)度親和，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。
3、年齡在20-40歲之間，有相關(guān)維修駐點(diǎn)售后經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先，掌握基本的電腦操作
銷售（2人）
崗位說明
1.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)反饋、市場(chǎng)推廣，收集整合潛在客戶信息，開拓市場(chǎng);
2.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、維護(hù)、推廣，擴(kuò)大品牌影響力
3.與客戶建立良好關(guān)系，負(fù)責(zé)客戶的拜訪和接待，商務(wù)談判;
4.負(fù)責(zé)合同簽訂并跟蹤實(shí)施，及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展情況配合服務(wù)與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)與客戶溝通解決項(xiàng)目中存在的問題，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施情況及所出現(xiàn)的問題
5.完成公司交辦的其他相關(guān)工作或任務(wù)
工資范圍
4-6千
福利
五險(xiǎn)一金，免費(fèi)午餐，免費(fèi)班車，出差補(bǔ)助，節(jié)假日福利
任職條件
1、有1-3年以上市場(chǎng)銷售崗位經(jīng)驗(yàn)，制造、生產(chǎn)（橡膠、軌道）行業(yè)優(yōu)先;
2、能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)，有積極上進(jìn)的工作態(tài)度。
3.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力
4.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力
5.對(duì)市場(chǎng)推廣有濃厚興趣，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)（1人）
崗位說明
1、主持財(cái)務(wù)部的管理工作，包括財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的人員調(diào)配和工作安排，領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)財(cái)會(huì)人員完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算;
2、處理一些涉稅疑難問題包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交
3、主持公司會(huì)計(jì)核算，報(bào)表編制與分析工作，監(jiān)督內(nèi)部控制制度的執(zhí)行
4、參與組織本公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度，成本核算體系的建立，統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，制定憑證格式，核評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員及相關(guān)人員的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度的執(zhí)行狀況，及時(shí)提出整改的措施及建議;
5、審核公司內(nèi)部物資流轉(zhuǎn)中涉及的生產(chǎn)車間、部門、倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)發(fā)料(包括物資及模具等)手續(xù)制度的執(zhí)行狀況及數(shù)據(jù)計(jì)算的準(zhǔn)確性，定期或不定期抽查盤點(diǎn)各項(xiàng)庫(kù)存物資、生產(chǎn)車間的在產(chǎn)品數(shù)量確保做到賬帳相符、賬實(shí)相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告，提出初步的整改措施與意見建議;
6、根據(jù)各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)(差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、電話費(fèi)報(bào)銷標(biāo)
準(zhǔn))審核原始憑證及報(bào)銷憑證;
7、審核原始報(bào)銷憑證、對(duì)不合格的憑證和不合理的支出
有權(quán)拒絕;
8、負(fù)責(zé)與各車間、部門中的統(tǒng)計(jì)工作及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)處理;
工資范圍
5-8千
福利
五險(xiǎn)一金，免費(fèi)午餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日福利
任職條件
1、30--45歲之間，大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)職稱
2、制造業(yè)、高新企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)管理3-5年任職經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)經(jīng)和稅收法律法規(guī)，以及相關(guān)財(cái)務(wù)事務(wù)處理方法:
4.精通財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件
5.具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;
6.具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力，以及責(zé)任心和保密意識(shí);
7、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力，熟悉制造、生產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，
快捷導(dǎo)航 / Quick navigation
產(chǎn)品中心 / PRODUCTS
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